欢迎来到 天沐集团留言反馈系统  管理员: tmjt   访问: 36,715 次   留言: 472 条
位置:

查看留言

页次:1/36页,每页10条,共355条    首页  1 2 3 4 5  下翻 尾页
  • 管理员
  • 管理员
公告:

《天沐》内刊常年向集团内外的朋友有偿征文!

2007-7-3 15:52:00
《天沐》内刊长期面向所有员工及各地贵客征稿,征稿要求: 
1、凡描绘体验温泉沐浴之妙的文章、各种欣赏美景风光的文章、、各种有趣的游记,等等,均可。 
2、稿件字数3000字以内,最好配有相关照片,体裁不限,文责自负。 
3、经审核录用后,按国家出版标准奉送稿费。 
4、投稿方式: 
请致电天沐集团热线:0756-3326666 
在线投稿邮箱: anch88@ 163.com
天沐人内部网站: http://tianmuren.cn ;  http://www.tianmuren.cn
天沐大家庭内部QQ群号:16354148  
  • Ryan
  • Ryan
标题:

不錯不錯

2008-11-17 9:57:38
很認真的看了貴公司網上平臺的構建,很及時的回復員工和訪客的問題.不錯不錯..
希望能入職貴公司的話有機會大家能一起共事..很期待.
本人是珠海人.呵呵.
管理员回复 : ( 2008-11-19 10:39:20 )
谢谢您对天沐的评价,如果您有意入职天沐的话,可以多注意一下我们的招聘动态。最佳东方酒店人才http://www.veryeast.cn/ ;
搜索:天沐
  • Ryan
  • Ryan
标题:

請教

2008-11-17 9:47:59
本人中山大學涉外酒店管理專業畢業.請問下貴公司在投至簡歷后多久給回復呢?.
謝謝.
管理员回复 : ( 2008-11-19 10:34:58 )
如果您长时间没有得到回复,一般是两种情况:一是简历甄选时没能达到我们的岗位要求。二是没能保持通讯畅通。
您可以打电话到行政人事部查询。电话是0756-3326666。
  • 投诉庐山天沐温泉部
  • 投诉庐山天沐温泉部
标题:

反应部门不足

2008-11-13 20:35:54
尊敬的集团领导;你 好,我是 庐山温泉部员工,我在这部门工作已有三年,我现在看的部门的4位经理,实在太不象话,没有能力,都是搞以家族管理,要员工出钱搞部门活动,留下的钱不给员工公开,用在买数码相机,部门的经费全部吃掉了,部门出了什么事就骂,基层管理人员,我希望是毛飞峰给集团领导反应下,我不想看的温泉部跨掉,好的员工和基层管理员流失,张刚总经理马上就回来庐山天沐工作,我也会给他反应。
管理员回复 : ( 2008-11-20 9:12:22 )
首先跟大家说声对不起,因前面有事,请了近10天的假,所以有些留言到现在才能给予回复。

上面的留言是否属实还有待查证,忠言逆耳,但能使我们不但进步,我想大家会欣然接受。有则改之,无则加冕。
  • 黄洪东
  • 黄洪东
标题:

题天沐温泉  (藏头藏尾诗)

2008-11-13 12:14:38
今年,我两次到明月山天沐温泉,感觉良好,特为其赋诗一首。
七绝 题明月山天沐温泉

天赐清汤福泽延,

沐身健体寿添年。

温情真爱一生养,

泉润心花绽笑颜。

诗中“天沐温泉,延年养颜”乃沐浴温泉真谛。可作宣传之用,余不用稿费,用时请告知并留下我的真名则可。
湖南冷水江市人民法院黄洪东  0738-5319118

管理员回复 : ( 2008-11-19 10:19:34 )
  
  • Tina
  • Tina
标题:

2008-11-10 23:15:54
你好!我想请问天沐招文员吗? 
管理员回复 : ( 2008-11-11 10:36:33 )
你好,TINA.不知道你口中的天沐,是指珠海集团总部,还是各地的企业。总部目前没有文员的招聘计划。谢谢你的关注。
  • 悄悄话
  • 草根
悄悄话留言
2008-11-6 9:02:29
此留言仅管理员可见。
回复查看码:  
  • 可可
  • 可可
标题:

想加入天沐这个大家庭

2008-11-5 11:07:16
管理员您好!
    我一直来关注天沐集团的招聘信息,但是很难看到近期及有效的招聘信息,希望能通过这个平台了解到,如果想及时了解到贵公司一些相关的招聘信息该关注哪个网站呢?
    我是一位来自江西南昌的应聘者!
管理员回复 : ( 2008-11-5 12:13:34 )
最佳东方酒店人才网http://www.veryeast.cn/
搜索:天沐。
  • 1052
  • 1052
标题:

引“狼”入室,搅动“羊”群,达到“居危思进”的效果

2008-11-4 15:56:08
第一次在网络上接触天沐集团,印象很好,就留言这部分来讲,回答的都很有水准,让我们这些一直从事酒店行业的人来看,看到的是企业文化,企业氛围,都有一种想加入的念头,天沐的发展靠的是上下齐心,决策,方向,经营的理念,重要的是能够以人为本,做个好的伯乐,在如今的酒店服务行业,很难找的到。原因是他们看的是眼前,不是未来,市场这块蛋糕是留给那些能够高瞻远瞩的人而准备的。外圈识才内圈识德,有竞争才有进步,天沐要的是更多的“狼”进来。共同学习,相互吸收,互利互赢是我们这些集团局外人所追求的。
管理员回复 : ( 2008-11-5 10:02:24 )
谢谢您对天沐的评价

为顾客提供优质的服务和产品、为员工提供好的工作环境和福利、为企业带来利润进而快速稳定的发展,打造企业品牌——是我们的企业责任。

促进地方经济和文化、提供更多就业空间、绿化环境、教育支持等等这些——是我们的社会责任。

但在这些方面,天沐还做得不好,做得不够,这一点,要请大家谅解。很多时候我们在注重一些事情的时候也会忽略了一些问题,但我相信天沐不会让大家失望的。

还是那句话:细节铸就完美,我们一直在努力!
  • 1052
  • 1052
标题:

回复 信心的留言

2008-11-4 15:23:11
2008-10-27 17:08:36
 我不知道此时此刻我想说什么,或许有许多的话想说,不过我相信你在成长,我们都跟你有同样的经历,相信自己工作上你是好样的,在社会阅历上你在前进。乐观是你目前要的。加油
管理员回复 : ( 2008-11-5 9:21:59 )
谢谢!
页次:1/36页,每页10条,共355条    首页  1 2 3 4 5  下翻 尾页